by SECOT Barcelona | abr. 17, 2020 | General CAT, Habilitats Directives, Organització, Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa, Visió de futur
Podeu contactar al nostre correu secotbcn@cambrescat.org . Dirigit a empreses, autònoms del sector i alumnes i ex-alumnes d’Escoles de Disseny. Presentem 3 línies: a) Assessorament per a empreses i autònoms del sector. b) Tutories per alumnes y ex alumnes d’escoles...
by secotbcn | gen. 29, 2020 | Blog, General CAT, Habilitats Directives, Model de negoci, Organització, Visió de futur
Josep Palou Brau El futur dels llocs de treball a les empreses (4) Continuació del post de dies passats. Quants aparells que eren usuals fa 50 anys, com el sortidor de benzina de la foto, avui són peces de museu. Però en el futur l’evolució serà encara més accelerada....
by secotbcn | gen. 20, 2020 | Blog, General CAT, Organització, Recursos Humanos, Tendencias, Visió de futur
Javier Sanglas – Salvador Delgar A mí, pequeño empresario ¿me obliga la normativa de registrar la presencia del personal? ¿Afecta también al personal que trabaja fuera de la empresa? ¿Cómo debo hacerlo? ¿Estoy expuesto a sanciones si no lo hago? ¿Cómo contabilizar las...
by secotbcn | des. 9, 2019 | Àrea econòmica, Benefici, Blog, General CAT, Habilitats Directives, Organització, Tresoreria
José Miguel Garcés En el transcurso de mi vida laboral, cuando mantenía una entrevista con un empresario, profesional independiente, o con los propietarios de una tienda, para saber si tenían un control eficaz sobre su negocio, les preguntaba: ¿Tu negocio gana o...
by secotbcn | nov. 18, 2019 | Habilitats Directives, Organització, Recursos Humanos
Vicky Peñalver ¿Te has identificado alguna vez mediante un sistema de reconocimiento facial? Si no lo has hecho ya, es probable que debas hacerlo en alguna ocasión. ¿Quieres saber como funciona? El reconocimiento facial o biometría, identifica las...
by secotbcn | nov. 11, 2019 | General CAT, Habilitats Directives, Hablitats empresarials, Model de negoci, Organització, Recursos Humanos, Visió de futur
El futur dels llocs de treball a les empreses (3) Continuació del post de dies passats Josep Palou La tecnologia ha intensificat exponencialment els canvis complicant: l’adaptació dels treballadors polítiques de recursos humans de les organitzacions. Com afectarà a...