Josep Palou Brau

El futur dels llocs de treball a les empreses (4) Continuació del post de dies passats.

Quants aparells que eren usuals fa 50 anys, com el sortidor de benzina de la foto, avui són peces de museu. Però en el futur l’evolució serà encara més accelerada.

En aquest post seguirem analitzant com repercutirà això en el mon del treball futur.

 

 

 

Els treballs nous i els de sempre, tots estan influïts pel canvi tecnològic. Algunes feines poden arribar a desaparèixer.

Hi haurà oportunitats per feines que van quedant obsoletes i que ningú si vol dedicar, però que encara seran necessàries.

La feina es concentra. Les persones afectades per noves tecnologies seran substituïdes per màquines i tindran poques possibilitats de feina: hi haurà poca demanda i molta oferta

La opció a lo anterior seran les multifeines, com a garantia per quan en falli alguna d’elles.

En funció del lloc de residència, alguns sectors tendeixen a concentrar-se. Les opcions depenen d’on fabriquem o d’on vivim.

 

 

 

 

El dilema serà canviar o mutar. Degut a la incertesa, serà necessari adaptar-se mutant. Augmentarà la probabilitat que amb el temps, empreses i empleats es tinguin que re inventar professionalment.

Les organitzacions del futur hauran d’innovar, automatitzar i externalitzar. Estructures àgils i flexibles. Empleats més autònoms. Estructures planes amb empleats més a prop dels líders i menys comandaments

mitjos.

 

 

LA EMPRESA SERÀ OBERTA. Compartirà coneixement amb altres organitzacions i persones. Cercarà talent extern.

 

 

Descentralització dels llocs de treball. Caldrà treballar on sigui i a l’hora que sigui. No necessàriament a l’oficina.

Proper Post: (5) NOUS LÍDERS PER A NOUS COL·LABORADORS

 

Si deseas el asesoramiento de los Seniors voluntarios de SECOTbcn  para temas de gestión empresarial, pincha aquí.

Los post publicados en este Blog reflejan únicamente las opiniones de sus autores, no las de SECOTbcn