¿Estoy obligado a registrar la presencia de mis empleados?

Javier Sanglas – Salvador Delgar

A mí, pequeño empresario ¿me obliga la normativa de registrar la presencia del personal?

¿Afecta también al personal que trabaja fuera de la empresa?

¿Cómo debo hacerlo? ¿Estoy expuesto a sanciones si no lo hago?

¿Cómo contabilizar las pausa por “café” o fumar?

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